Évolution des droits : la nouvelle convention collective des assistants maternels prévue pour 2025
Le paysage professionnel des assistants maternels connaît une transformation majeure avec la nouvelle convention collective nationale attendue pour…
Le licenciement à l’âge de 57 ans : un enjeu professionnel et personnel
Le licenciement à l’âge de 57 ans représente un moment crucial, tant sur le plan professionnel que personnel.…
Le chômage technique et l’activité partielle : un guide exhaustif pour tout comprendre
Dans un contexte économique marqué par une incertitude persistante, les entreprises françaises sont régulièrement confrontées à des difficultés…
L’essentiel à connaître sur l’avenant au contrat de travail
Dans le contexte professionnel contemporain, la précision des relations contractuelles entre employeurs et salariés est au cœur d’une…
Découvrir notre simulateur de calcul de salaire
La gestion précise du salaire est un enjeu fondamental pour tout salarié ou employeur, surtout face aux multiples…
Insubordination au travail : comprendre les enjeux du non-respect de la hiérarchie
Dans le paysage professionnel contemporain, la question de l’insubordination au travail se pose avec une acuité particulière. En…
Détecter et gérer le pervers narcissique au bureau : conseils pratiques
Dans le quotidien professionnel, la santé mentale et le bien-être au travail représentent des enjeux majeurs pour garantir…
Préretraite : les informations essentielles à connaître
La préretraite s’impose aujourd’hui comme une étape incontournable dans la gestion dynamique des parcours professionnels des salariés. Alors…
Que faire en cas de salaire impayé ou en retard ?
Le versement régulier du salaire constitue une des obligations fondamentales de l’employeur envers le salarié. Pourtant, des situations…
Comprendre la mise à pied conservatoire en cas d’arrêt maladie
Dans le contexte actuel du droit du travail, la mise à pied conservatoire et l’arrêt maladie constituent deux…
Guide complet sur le congé maladie durant un stage
En conciliant les spécificités du statut de stagiaire en entreprise avec les impératifs de la santé, ce guide…
Séparation : quels sont les premiers pas à franchir ?
Traverser une séparation conjugale est une épreuve marquée par une multitude de démarches à accomplir, souvent perçues comme…
Ce qu’il faut comprendre sur le licenciement en cas d’absence injustifiée
Le licenciement pour absence injustifiée demeure un enjeu majeur dans le Droit du Travail, où les obligations de…
les conséquences de l’abandon de poste durant la période d’essai
Durant la période d’essai, la relation entre employeur et salarié se révèle souvent cruciale, marquant un temps d’observation…
Le licenciement pour invalidité : comprendre vos droits et ses implications
Dans le contexte actuel du droit du travail, le licenciement pour invalidité soulève des questions complexes auxquelles tant…
Comment mettre fin à une saisie sur salaire ?
Lorsqu’une saisie sur salaire survient, la situation peut rapidement devenir une source majeure d’angoisse pour le salarié concerné.…
Modifications du contrat d’une assistante maternelle : conseils pratiques et règles à suivre
Dans le contexte familial, l’embauche d’une assistante maternelle constitue un engagement contractuel encadré par des règles strictes. Pour…
Comprendre le licenciement pour faute grave et les implications du solde de tout compte
Le licenciement pour faute grave est une mesure disciplinaire aux conséquences lourdes pour le salarié. Il entraîne une…
Les droits et limites du salarié face au refus d’exécuter une tâche au travail
Dans un contexte où les relations professionnelles se complexifient et où l’équilibre entre les droits du salarié et…
Les étapes pour bien transmettre son arrêt de travail
Lorsque le salarié se voit prescrire un arrêt de travail par son médecin traitant, il entre dans un…
Harcèlement exercé par l’employeur durant un congé maladie : vos droits et les voies de recours
Le harcèlement exercé par un employeur durant un congé maladie représente une violation grave des droits fondamentaux du…
les dangers juridiques d’employer un sans-papiers
En France, l’emploi d’une personne sans papiers constitue une infraction grave encadrée par des textes stricts et assortie…
Falsifier sa fiche de paie : quels enjeux et risques encourus ?
Avec l’évolution des technologies numériques, la falsification de documents, notamment des fiches de paie, s’est malheureusement démocratisée. Si…
Comprendre les règles de l’arrêt maladie pour les fonctionnaires dans la fonction publique
Dans la fonction publique française, les règles encadrant les arrêts maladie des fonctionnaires sont à la fois strictes…
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Dans le contexte professionnel actuel, le harcèlement au travail est une réalité qui touche de nombreux salariés et…
Rechute suite à un accident du travail : les informations clés à maîtriser
Le chemin vers la guérison après un accident du travail peut parfois s’avérer plus complexe que prévu. En…
les conséquences de l’absence à un entretien préalable de licenciement pour inaptitude
La convocation à un entretien préalable de licenciement pour inaptitude place souvent le salarié dans une situation complexe,…
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Face à la nécessité croissante d’attirer des profils qualifiés et innovants, la France a instauré le passeport talent,…
Les conséquences de travailler durant un arrêt maladie
Lorsqu’un salarié est en arrêt maladie, il entre dans une période où son contrat de travail est suspendu,…
Les stratégies pour obtenir un licenciement tout en préservant ses droits
Face à une situation professionnelle devenue insoutenable, certains salariés envisagent le licenciement comme alternative à la démission, notamment…
Exemples de lettres de licenciement à adapter selon vos besoins
La notification d’un licenciement est une étape cruciale et réglementée dans la relation employeur-salarié. Elle formalise la rupture…
Guide pratique pour l’avenant au contrat et la modification des horaires de travail
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Comment faire face à un avertissement injustifié
Dans un contexte professionnel marqué par une exigence accrue et des relations parfois fragilisées, recevoir un avertissement injustifié…
Naviguer dans les romances professionnelles : règles à suivre et conséquences à anticiper
Le travail, espace de rencontres fréquentes, voit naître bien plus que des partenariats professionnels. Avec en moyenne plus…
Modification d’un contrat de travail à durée indéterminée (CDI
Dans le contexte professionnel actuel, la modification d’un contrat de travail à durée indéterminée (CDI) constitue une étape…
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Recevoir une convocation du médecin-conseil de la CPAM suscite souvent inquiétude et interrogations. Ce professionnel intervient dans le…
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Lorsqu’un salarié se voit déclaré inapte par la médecine du travail, la situation au sein de l’entreprise se…
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Dans le contexte professionnel contemporain, la convocation à un entretien préalable à une sanction disciplinaire s’inscrit comme un…
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Dans un contexte où les relations de travail connaissent une complexité croissante, engager une action aux prud’hommes est…
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Le licenciement pour faute grave constitue une rupture immédiate du contrat de travail, motivée par des faits graves…
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Dans un contexte professionnel, la mise à pied conservatoire est une mesure délicate et souvent source de tensions.…
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Les accidents de travail dans la fonction publique représentent un défi majeur et croissant pour la sécurité des…
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découverte des erreurs majeures en milieu professionnel
Le monde professionnel, avec ses exigences croissantes en matière de performance et de rigueur, expose inévitablement les salariés…
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En matière de droit du travail, la rupture conventionnelle s’impose comme une modalité spécifique de fin du contrat…
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Lorsqu’un salarié est confronté à un arrêt maladie, la question du maintien de ses revenus devient cruciale. Le…
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Le statut de cadre en entreprise demeure l’un des leviers majeurs d’évolution professionnelle en France. Illustration de responsabilités…
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Dans le monde professionnel contemporain, la violence physique sur le lieu de travail représente un enjeu majeur souvent…
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La fermeture d’une entreprise est une situation qui provoque souvent un choc majeur pour les salariés concernés. Ce…
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Dans le contexte professionnel français, le licenciement pour inaptitude constitue une procédure délicate, marquée par des enjeux humains…
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Dans le paysage juridique du travail, le licenciement transactionnel s’impose comme une solution alternative permettant d’éviter la confrontation…
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Faire face à la souffrance au travail : stratégies et solutions
Comprendre la nature juridique de la souffrance au travail pour mieux la gérer La souffrance au travail se…
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Obtenir un titre de séjour pour travail en France est une démarche incontournable pour tout étranger non européen…
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Le licenciement pour faute grave soulève de nombreuses interrogations, notamment en matière de chômage. Beaucoup de salariés craignent…
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Se retrouver en arrêt de travail, que ce soit suite à une maladie, un accident ou un contexte…
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Chaque année, nombreux sont les salariés qui sollicitent leurs congés payés afin de se ressourcer ou pour faire…
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La question du licenciement pour inaptitude soulève des enjeux majeurs tant pour le salarié que pour l’employeur. Lorsqu’un…
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En 2025, le travail dissimulé demeure une problématique majeure dans l’économie française. Alors que le pays s’efforce de…
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Dans le cadre de relations de voisinage de plus en plus tendues, le harcèlement exercé par un voisin…
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Le harcèlement moral au travail constitue une source croissante de souffrance pour les salariés en 2025. La pression…
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Dans le contexte actuel du droit du travail, la question de la rupture conventionnelle pendant un arrêt maladie…
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La rupture conventionnelle, instaurée en 2008, s’impose aujourd’hui comme une solution privilégiée pour la résiliation amiable du contrat…
Entretien préalable au licenciement : que faire en cas d’arrêt maladie ?
Dans le contexte professionnel, la convocation à un entretien préalable au licenciement constitue une étape cruciale encadrée par…
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Dans l’intimité de la relation de couple, les émotions jouent un rôle central, tissant des liens de confiance…
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Lorsqu’un salarié est en arrêt de travail, il n’est pas rare que la Sécurité Sociale procède à des…
Démystifier l’abandon de poste : enjeux, répercussions et stratégies d’intervention
Dans le contexte actuel des ressources humaines et de la gestion des talents, l’abandon de poste constitue un…
Comprendre l’abandon de poste durant un CDD
En droit du travail, l’abandon de poste par un salarié sous contrat à durée déterminée (CDD) soulève des…
Le mi-temps thérapeutique : comprendre les conditions et les démarches à suivre
Dans un contexte où la santé des salariés est au cœur des préoccupations, le dispositif du mi-temps thérapeutique…
Les bénéfices d’un licenciement économique
Apprendre qu’un licenciement économique vous concerne peut sembler un choc au premier abord. Pourtant, il s’agit d’une procédure…
Tout ce qu’il faut savoir sur l’arrêt maladie pour dépression
Dans un contexte où la Santé publique place la dépression parmi les enjeux majeurs de santé mentale, l’arrêt…
Démasquer la maltraitance psychologique dans une relation de couple : méthodes et conseils
La maltraitance psychologique dans une relation de couple représente une violence silencieuse mais dévastatrice qui affecte profondément la…
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Le harcèlement, responsable d’une violence souvent silencieuse, s’infiltre dans tous les aspects de la vie quotidienne. Qu’il s’agisse…
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Explorer le tableau 57 : un guide sur les classifications des maladies professionnelles
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Le licenciement pour inaptitude est une situation délicate touchant particulièrement les salariés de plus de 50 ans. Entre…
Guide pratique pour rédiger une lettre de rupture de contrat de travail
La rédaction d’une lettre de rupture de contrat de travail est une étape essentielle qui mobilise rigueur juridique…
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La décision de démissionner constitue un moment clé dans la vie professionnelle d’un salarié. Elle engage des mécanismes…
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Dans le contexte des relations employeurs-salariés, la rupture conventionnelle s’impose comme une modalité privilégiée de séparation du contrat…
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Dans le cadre d’un arrêt maladie, la question des sorties autorisées constitue un sujet crucial pour les salariés.…
Les professions en demande pour faciliter la régularisation des sans-papiers en 2025
En 2025, la question de la régularisation des étrangers en situation irrégulière prend un tournant significatif avec la…
Comprendre la prime d’ancienneté : enjeux, méthodes de calcul et responsabilités
Dans un contexte où la fidélité professionnelle se conjugue souvent avec stabilité économique, la prime d’ancienneté s’affirme comme…